岗位职责：
1、负责公司招聘工作，筛选简历，邀请面试；
2、负责考勤统计，建立更新人事档案、员工录用、试用、转正、晋升、入、离职手续的办理；
3、负责办公用品的采购、发放、保管及固定资产采购、管理；部分行政管理工作：
5、协助组织会议、办公用品或者公司活动礼品的采购、日常领用管理等；
6、协助上级完成公司高新、研发等申请活动
7、协助上级领导参与制定公司行政管理制度、完善和细化工作流程。

任职要求：
1、大专及以上学历，做事积极主动，勤于学习；
2、办公软件操作熟练，能按照要求完成人事报表；
3、三年及以上，百人及以上公司行政人事管理经验。

三、福利待遇：
1.公司有交医、社保
2.包吃住
3.不定期提供福利（比如：节假日发放礼品，时常有水果点心等）
4.公司人员稳定性高
5.工资：底薪4000-6000根据面试情况而定 具体面谈，每个月20号发放
6.上班时间：周一到周六8点-11点30，1点半-6点，单休