招聘要求，长期稳定，心态好，服从管理。
岗位职责：
1. 受理及主动，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2. 与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求
3. 不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1. 要求一定要有“客户为先”的服务精神，一场从帮助客户、满足客户角度出发。
2. 性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
3. 热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。