一、岗位职责：
1.负责物业小区物业管理费收取工作、客户服务与投诉、报修处理、沟通、协调等工作。
2.定期对业主进行走访，了解用户提出的意见或建议，及时上报主管。
3.保持物业管理公司与业主之间的联系，通过与客人接触和定期拜访收集、整理业主信息和需求，听从部门领导工作安排；
4.协助经理、主管做好与外部门间的协调工作，协同相关部门办理用户的入住、退住手续，协助住户办理二次装修各项事宜。
4. 检查监督用户室内装修，处理违规装修。
5. 协助项目管理所需配合的其他事情。
二、任职要求：
1.中专以上学历，有物业服务相关经验者优先；
2.有亲和力,服务意识强，有较强的学习能力；
3.熟练操作各类办公软件；
4.具备良好的职业素养、团队合作精神和沟通协调能力。
三、薪酬福利：
1.工资+绩效+电话补助+餐补
2.包住宿，享有高温补贴、节假日补贴等。
3.公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
4.公司为员工缴纳医社保，各类假期（法定假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等）
薪资详情
薪资范围：4000-5000元/月
发薪日期：15日
职位底薪：3500-4500元/月
社保类型：五险
奖金补贴：餐补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴